CFO (Chief Financial Officer) có thể được gọi là Giám đốc tài chính.
Hiện nay, đa phần các CFO đều kiêm nhiệm chức danh Kế toán trưởng (KTT).
Tuy nhiên, những đòi hỏi về kiến thức và kỹ năng của CFO rất khác với
Kế toán trưởng, chính điều lầm tưởng này đã khiến cho các CFO ở các
doanh nghiệp vừa và nhỏ hay các CFO ở các doanh nghiệp còn kiêm nhiệm bị
kiềm chân trong việc hoạch định tài chính.
CFO và kiến thức căn bản về tài chính,
đó là các kỹ năng về đọc, hiểu và phân tích báo cáo tài chính. Điều này
thì đa phần các KTT tại công ty đều có thể làm được. Ngoài ra các CFO
cần phải có kỹ năng quản lý tài chính một cách có hiệu quả. Việc quản lý
tài chính ở các công ty giao cho CFO chủ yếu là chủ động trong việc
hoạch định đầu tư, quản lý đầu tư và điều chỉnh luồng tiền.
Các CFO khi quản lý tài chính của công
ty phải tiến hành phân tích và đưa ra một cơ cấu nguồn vốn huy động tối
ưu cho công ty trong từng thời kỳ. Quản lý tài chính cần phải thiết lập
một chính sách phân chia lợi nhuận một cách hợp lý đối với công ty và
các cổ đông vừa đảm bảo đựơc lợi ích hợp pháp cho nhân viên; xác định
phần lợi nhuận để lại từ sự phân phối này là nguồn quan trọng cho phép
công ty mở rộng sản xuất kinh doanh hoặc đầu tư vào những lĩnh vực kinh
doanh mới, sản phẩm mới, tạo điều kiện cho công ty có mức độ tăng trưởng
cao và bền vững.
Và chính điều này đang bị lãng quên và
mờ nhạt trong vai trò của CFO, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sản
xuất thì yêu cầu này càng nhạt đi. Các giám đốc tài chính khi quản lý
tài chính trong công ty còn có nhiệm vụ kiểm soát việc sử dụng cả các
tài sản trong công ty, tránh tình trạng sử dụng lãng phí, sai mục đích.
Các giám đốc tài chính của công ty cần
chủ động tiếp cận và tìm kiếm nguồn vốn đầu tư trên thị trường vốn, thị
trường tài chính và phải coi chi phí đầu tư về vốn là một phần của hiệu
quả đầu tư và sản xuất kinh doanh, cần mở rộng quan hệ với các công ty
khác để hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính của mình
CFO và 7 kỹ năng cần thiết
1. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Hầu hết các công việc trong lĩnh vực
quản lý tài chính doanh nghiệp đều liên quan đến giải quyết vấn đề, sử
dụng mối liên hệ giữa trực giác và khả năng phân tích. Các giám đốc tài
chính cần có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt thì mới đem lại kết quả tốt
và đem lại lợi nhuận cao cho công ty.
2. Kỹ năng giải quyết công việc
Các giám đốc tài chính phải biết đọc các
bảng tính, biết sử dụng máy đánh chữ thành thạo, kỹ năng thuyết trình
và thuyết phục là những yêu cầu tối cần thiết. Điều này đặc biệt quan
trọng khi bạn muốn thăng tiến, ở những vị trí cao hơn bạn tư duy với các
con số vì bạn dồn hết tâm trí vào chi tiết của kế hoạch tài chính. Bạn
phải có khả năng hoạch định các chiến lựơc, đánh giá hiệu quả và chất
lượng của công việc và có một tầm nhìn bao quát.
3. Kỹ năng nhẫn nại
Giám đốc tài chính cần phải có suy nghĩ
và hành động vượt mọi người, đồng thời quên mình vì tương lai của sự
nghiệp. Chỉ có tin tưởng mãnh liệt vào mục tiêu lâu dài và cố gắng
trường kì một cách kiên nhẫn mới có thể thực hiện được mục tiêu. Hãy
nhẫn nại, học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm và lao động một
cách nghiêm túc. Hãy hoàn thành thật tốt các công việc dù là những công
việc nhỏ nhặt nhất.
4. Kỹ năng quan sát có tính sáng tạo và khả năng nhạy cảm
Đây là hai kỹ năng tạo cơ sở vững chắc
cho công việc quản lý xuất sắc. Kỹ năng quan sát là kỹ năng nắm bắt
trọng tâm từ quan sát sự việc trên nhiều phương tiện và nhiều vấn đề, nó
thúc đẩy bạn nắm bắt thực chất vấn đề chứ không phải chỉ là hiện tượng
bên ngoài. Kỹ năng quan sát có lợi cho việc ra quyết sách thành công.
Những người có kỹ năng quan sát sáng tạo thường thành công trên thương
trường.
5. Kỹ năng xây dựng tương lai
Các giám đốc tài chính có khả năng nhìn
xa có thể suy đoán những điều chưa biết, vận dụng tổng hợp các nhân tố
thực, con số, cơ hội, thậm chí cả rủi ro... để xây dựng sự nghiệp. Họ sẽ
không bị cám dỗ bởi những lợi ích nhỏ trước mắt, không sợ hãi với những
khó khăn tạm thời mà trong lòng luôn duy trì một mục tiêu dài hạn.
Vào thập niên cuối của thế kỉ này, các
chiến lược quản lý rủi ro kinh doanh đã phát triển rất mạnh mẽ và ngày
càng phức tạp hơn. Cách nào để chúng ta phòng hộ trước những dao động
bất thường của chi phí đầu vào? Chúng ta nên làm gì để bảo vệ sự biến
động của tỷ giá? Đó là những vấn đề mà các nhà quản trị tài chính của
các tập đoàn đa quốc gia phải giải quyết.
Nếu các giám đốc tài chính thông thạo
các mô hình, kỹ thuật và am hiểu về các chứng khoán phái sinh để quản lý
rủi ro thì sẽ giải quyết được những khó khăn đó, đem lại kết quả cao.
6. Kỹ năng ứng biến
Kỹ năng ứng biến là biết ứng phó với
những thay đổi. Đây là một kỹ năng rất khó, nó giúp bạn dự đoán mục tiêu
cần chú ý chứ không phải các vấn đề doanh nghiệp đang đối mặt. Chính nó
sẽ giúp các giám đốc tài chính bình tĩnh đối mặt với các tình huống
chưa hề dự liệu, hay chưa được nghĩ tới có thể nảy sinh trong quá trình
lập nghiệp, thích ứng ngay được với các thay đổi.
7. Kỹ năng tập trung
Kỹ năng này sẽ giúp bạn thi hành các kế
hoạch có hiệu quả. Mọi sự việc hay tình huống phát sinh đều hỗ trợ hoặc
ảnh hưởng đến công việc kinh doanh. Chính vì vậy kỹ năng này sẽ giúp các
giám đốc tài chính tập trung vào phần có hiệu quả nhất, tránh việc đánh
đồng mù quáng.
Nguồn: Kinhdoanh.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét